Enlaces sobre propuestas de evaluación de riesgos psicosociales y de orientaciones para la recogida de información en la empresa

28 de abril de 2016 La prevención del estrés en el trabajo: lista de puntos de comprobación La prevención del estrés en el trabajo: lista de puntos de comprobación

Últimos datos de siniestralidad Informes anuales de siniestralidad Actividades prioritarias en función de la siniestralidad Estudios Indicadores evolutivos

PatologíaEnsayos referentes a problemas patológicos por medio de ensayos no destructivos y destructivos

Para promover la salud mental en el trabajo es necesario contar con líderes que se preocupen por el bienestar de sus colaboradores.

Mejor salud mental y fileísica: Los empleados trabajan en un entorno que protege su bienestar, lo que decrease el riesgo de enfermedades y problemas de salud.

Explora Etapas vitales El bienestar emocional y la salud mental en cada momento de la vida Ámbitos La salud mental en los entornos que conforman tu día a día Temáticas Aspectos relevantes que inciden en tu salud mental En detalle Portales temáticos con información específica sobre algunos trastornos, conductas y otros temas de interés Volver atrás Infancia

Se here encuentran en las construcciones y su more info mal estado puede causar atrapamientos, caídas u otros golpes. Para prevenir accidentes, es importante mantener las instalaciones limpias y en buen estado e inspeccionar periódicamente los lugares de trabajo.

Los factores psicosociales también influyen en la salud física more info y mental de las personas. Ejemplos destacados incluyen:

Invertir en el clima laboral es una inversión en el bienestar de los colaboradores y en el éxito a largo plazo de las organizaciones.

MetrologíaServicios de calibración en una gran variedad de instrumentos, en diferentes rangos y magnitudes

El click here bienestar de los trabajadores es un variable clave para el éxito de cualquier empresa, y uno de los principales retos para garantizarlo es la correcta gestión de los riesgos psicosociales. Aplicar una batería de riesgo psicosocial es una herramienta esencial para identificar y gestionar estos riesgos, contribuyendo a la prevención de enfermedades laborales y a la mejora del ambiente laboral.

Este documento describe los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, que son situaciones o estados que ocurren debido a una inadecuada organización del trabajo y que afectan check here la salud física, mental y social del trabajador.

Un estudio llevado a cabo por la Universidad de Harvard demostró que las empresas que ofrecen programas de bienestar reducen el absentismo y aumentan la satisfacción de los empleados.